mitro-vuz-postuplenie-2023
 
ГУУ. Государственный университет управления
  • Количество положительных отзывов
    4492
  • Количество нейтральных отзывов
    4776
  • Количество отрицательных отзывов
    2517

ГУУ. Государственный университет управления

  Тел.: (495) 371-57-66, e-mail: prkom@guu.ru, www.guu.ru

Государственный. Основан в 1919 году.
Бессрочная лицензия от 25 иля 2011 года, рег. номер 1551.
Свидетельство о гос. аккредитации: рег. номер 0304, срок действия - до 3 декабря 2018 года.

Автор: Ivan
Добавлено 9 февраля 2011 года

Пожаловаться модератору Чтобы подписаться на этот отзыв - войдите или зарегистрируйтесь.

Добавьте свой отзыв:

Отзывы:

Гость

26 марта 2017 года в 18:41

Положительный отзыв Согласен, лучше советников поменьше. например : Финансовый университет http://www.fa.ru/UNIVE...fault.aspx - 11 проректоров, 9 советников,5 директоров (по персоналу, по международному сотрудничеству и.т.д.). ВШЭ https://www.hse.ru/org...tructure/. - 13 проректоров, 1 советник ректора, неисчислимое количество директоров, президент и вице-президент университета, научный руководитель и его заместитель и.т.д.

абориген2

27 марта 2017 года в 09:35

Нейтральный отзыв опять вы ВШЭй в пример приводите. Они ежегодно получают госсубсидий полмиллиарда рублей, плюс ещё столько же от зарубежных спонсоров. За что? а за приверженность "демократическим ценностям" и как главный оплот либералистических идей. А "специалисты" ихние отечественной промышленности и народу нужны, как Набиулина с Улюкаевым. А ГУУ не нужен ни нашим олигархам, ни американским "фондам поддержки демократии".

Гость

27 марта 2017 года в 11:18

Положительный отзыв Какие изменения собираются внести в Устав?

абориген без премии

27 марта 2017 года в 19:03

Отрицательный отзыв Наверняка увеличить нагрузку работяг при уменьшении зарплаты, а кто будет возражать, тот нарушает этику поведения

Гость

27 марта 2017 года в 20:07

Положительный отзыв Нагрузка и зарплата ни в одном Уставе не закрепляются. Так что не дергаемся до завтра.

Гость

27 марта 2017 года в 20:52

Положительный отзыв а вы чего субсидию полмиллиарда рублей не получаете ?

Гость

27 марта 2017 года в 23:51

Положительный отзыв Какая ЭТИКА? Мертвая? Когда Аленкиной Анне "нарисовали", что ее якобы не было.

Гость

27 марта 2017 года в 23:55

Положительный отзыв Какая ЭТИКА? Мертвая? Когда Аленкиной Анне "нарисовали", что ее якобы не было.

Гость

27 марта 2017 года в 23:55

Положительный отзыв Какая ЭТИКА? Мертвая? Когда Аленкиной Анне "нарисовали", что ее якобы не было.

Гость

27 марта 2017 года в 23:57

Положительный отзыв Какая ЭТИКА? Мертвая? Когда Аленкиной Анне "нарисовали", что ее якобы не было.

Гость

28 марта 2017 года в 10:29

Нейтральный отзыв Лучше бы на ученом совете внести правки в положение о замещении должностей ППС и изменили срок заключения контракта с одного года до хотя бы трех лет. А то никакой заинтересованности что-то делать, если каждый год конкурс. А так могли бы установить три года для тех кто делает вклад в развитие вуза и год для остальных. Может тогда и остальные стали бы что-то делать, зная что это изменит срок заключенного контракта в сторону увеличения. И для трехлетнего контракта будет поле для долгосрочных проектов. Вот и изменится положение в лучшую сторону. А сейчас смысл что-то делать теряется, ведь в один год даже программу не реализует и оставить все дяде получается.

Гость

28 марта 2017 года в 10:34

Отрицательный отзыв Да уж. Один год это утопия для развития и реализации любых программ. Только наладишь все, а тебя на следующий год на 0.1 ставки берут. Тоже непонятно кому нужна такая ставка. Если только массовость на кафедре создавать и чтобы заведующие могли руководить остатками душ.

гость

28 марта 2017 года в 10:52

Нейтральный отзыв Когда уже отменят этот приказ о реорганизации??????????Сколько еще ждать????!!!!!

Доцент

28 марта 2017 года в 10:57

Положительный отзыв Да) каждый год на конкурс - нет слов((( спасибо что не каждые полгода (на семестр)! И ректор говорит, что не понимает как это преподаватели на 0,1; 0,25... ставки работают... Во-первых как работать на ставку там, где каждый год с тобой угадайка - будет ли продлён договор... Во-вторых, даже при готовности перейти на ставку - скажите как это сделать, когда кол-во ставок на кафедре каждый год сокращают...?
Конечно в таких условиях работать с полной выкладкой будет только 1000%%% альтруист и энтузиаст ))
Но кушать то хочется!!! И хорошо бы не только за еду работать... а тут ещё и бесплатные часы!!! Рабский труд разве не запрещён в РФ?

Гость

28 марта 2017 года в 11:53

Отрицательный отзыв А разве проводить конкурс раз в год для уже работающих - законно? Обычно для вновь прибывших 1 год работы без конкурса, в конце первого года идешь на конкурс. Для тех кто работает конкурс всегда был на пять или три года как минимум. С такой политикой заключения контракта как сейчас от нас уже ушли все приличные преподаватели. Да и кому надо выкладываться за год без гарантии, что в принципе останешься и если останешься ю, то не срльют до 0,1 ставки. Эта ставка удобна тем, кто сидит на общественных началах на условных должностях и в аудиторию ходит раз в две недели, но получает 90% зарплаты за общественную нагрузку. А наш ППС и аудиторку и общественную нагрузку тянет на одной зарплате урезанной. Вот и получается, что надо уметь устраиваться на 0,1 и подрабатывать общественными делами.

Гость

28 марта 2017 года в 12:05

Отрицательный отзыв Только никто не проверяет, что эти деятели общественных дел делают. Иногда это свои прикрепленные к кормушке. По документам вроде как сотрудник на какой-то неполноценной ставке, а по факту свой прикормленный общественник. И как никто не проверяет схему начисления такому сотруднику зарплаты не понятно. Где начальник отдела кадров? Где инспекция? Всем удобно: тому за кого он делает и ему самому.Вроде как его нет, а он есть и конкурс нужен как прикрытие. Вот и отрывают от преподавательской нагрузки эти кусочки для общественников. На лицо потеря фактической нагрузки и наличие слабого звена - преподавателя ничего не дающего студенту и занимающего чужие часы. Лучше бы ввели официальные должности и передали их общественники, а ППС получил бы украденные часы и улучшил бы преподавание. И главное: контракт должен быть на три года. И так всех потеряли.

ГУУ

28 марта 2017 года в 13:20

Положительный отзыв Когда уже отменят этот приказ о реорганизации??????????Сколько еще ждать????!!!!!

Гость

28 марта 2017 года в 13:24

Нейтральный отзыв Вот на сегодняшнем заседании Уч Совета и примут поправки в положение о конкурсе ППС. Для молодых, говорят, дадут 3-летние контракты

Страница 493 из 655 | Первая ... 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 ... Последняя
-
Добавить отзыв
Положительный отзыв   |   Нейтральный отзыв   |   Негативный отзыв

Текст:

Имя: