mitro-vuz-postuplenie-2023
 
ГУУ. Государственный университет управления
  • Количество положительных отзывов
    4492
  • Количество нейтральных отзывов
    4776
  • Количество отрицательных отзывов
    2517

ГУУ. Государственный университет управления

  Тел.: (495) 371-57-66, e-mail: prkom@guu.ru, www.guu.ru

Государственный. Основан в 1919 году.
Бессрочная лицензия от 25 иля 2011 года, рег. номер 1551.
Свидетельство о гос. аккредитации: рег. номер 0304, срок действия - до 3 декабря 2018 года.

Автор: Ivan
Добавлено 9 февраля 2011 года

Пожаловаться модератору Чтобы подписаться на этот отзыв - войдите или зарегистрируйтесь.

Добавьте свой отзыв:

Отзывы:

МГИК

15 января 2018 года в 16:24

Положительный отзыв Зря вы так, коллеги! Большинство в МГИКе считает, что Лобанов - лучший ректор за последние лет 10-15

Гость

15 января 2018 года в 16:31

Нейтральный отзыв О! Опять Света со Своими золотыми словами «не хошь - найдешь причину, захочешь - найдешь возможность». Как часто она это всем повторяет, думая, что за умную сойдет. И опять с ошибками пишет. Плохо Свету русскому языку учили и рекламе. Не тянет. Ни как профессор, ни как выпускник ГУУ. Шли бы вы Света по своему образованию и дальше. Вы даже БЖД не тянете и в экологии не понимаете. Только одни мантры – эколого-ориентированное инновационное развитие во всех диссертациях потоковых. Может объясните, о чем это?

Назарян и выпуск 2010-2015

15 января 2018 года в 16:38

Нейтральный отзыв Николаю 14 января 18:32
Стыдно писать, не зная ничего по учебе. Вы же не о своей выпускающей кафедре почему-то отзывы пишете и о том, как Вы там учились и какой студенческой жизнью жили. Студентом-выпускником кафедры природопользования Вы никогда не были. А то, что Вас как и многих «просили» в декабре рассказать хорошее о кафедре, в студенческой жизни которой Вы не участвовали, мало сказать странно. Судя по всему, текст от кафедры Вам известен - просьбы о рекламе профессоров кафедры.
Я.Д. так и выразил, что приветствует отзывы и желательно, чтобы они стали появляться, ну в общем далее текст содержания, соответствующего умению Я.Д. говорить о высоком. Удивление вызывает, что на сайте Вы недоумеваете, что «нет отзывов от студентов ГУУ, которые собственно и учились» и оставляете отзыв об этой кафедре, но являясь выпускником другой. Да просто Ваша кафедра Вас об этом не просила и до такой низости не опускалась. Тот, кто просит – явно пытается что-то скрыть. А этот Ваш текст как признание: «приветствует отзывы своих студентов и аспирантов - поэтому они и их пишут». И после этого г-н Николай Вы будете утверждать, что Вас Я.Д. и С.П. не просили написать отзыв?
Прежде чем стыдить других, будьте сами честны и пишите о том, что знаете «Выпускник 2010 года», которого никто не знает из однокурсников. И Вы еще рассуждаете о хамстве людей с высшем образованием? Особо странен для человека с высшем образованием Ваш текст: «Замечательный бессменный руководитель кафедры … не даром заслуженный деятельность науки».
Грамматика ХрОМаЕт НиКОай и все, что Вы написали это послание для дальнейшей бессменности деятельности придумано. В этом году последний выпуск и все заканчивается, вот поэтому и конвульсируют бессменные, хотят продолжения.
Коле Х. от выпускников 2010, 2014, 2015 на связи стена ВКонтакте. Вышли копию студенческого и докажи, что студент-эколог!

Гость

18 января 2018 года в 02:11

Положительный отзыв Согласно информации на сайте на Кафедре КОНСТИТУЦИОННОГО и международного права остался ОДИН сотрудник - это может грозить ужасными последствиями - можно это ЭКСТРЕННО остановить? Еще одно подтверждение Lausanne 5 декабря.

Гость

18 января 2018 года в 16:33

Отрицательный отзыв Ну это закономерно. Когда человек не на своём месте, дабы не погружаться в глубинные вопросы и не заниматься ими вплотную, он начинает ,, фантазировать,, и создавать видимость бурной деятельности. Проявляется это чаще всего в каких- нибудь ,, заоблачных,, проектах. В результате самому человеку начинает казаться, что он реформатор, до него никто ничего не делал, а он вдохнул свежую струю и бла, бла, бла... в результате - а воз и нынче там, даже ещё съехал далеко- далеко вниз с горы.

Гость

18 января 2018 года в 17:13

Положительный отзыв Хищений? Прямо так написано? А может, что то другое? Например, нецелевое использование? Может, что то ещё? Если хищения, в каких размерах? Есть заведённые уголовные дела? А? Скорее всего нет и не будет. Так, что мамуля, бред вы несёте.!

ГУУ

18 января 2018 года в 17:20

Отрицательный отзыв Подождите немножко дочка, все еще в вашей жизни будет, хорошо документы о себе знаете! задело за живое? Значит правду пишут! Бред- это ваше любимое слово, мы знаем, изучили Ваш лексикон! Бредят - больные люди, так что придержите язык. Сухари сушите, пригодятся

Гость

18 января 2018 года в 18:58

Положительный отзыв И впрямь зацепили)))

Навеки на службе России

20 января 2018 года в 13:22

Отрицательный отзыв Высшее профтехучилище ГУУ никогда не закроют!
Он будет напитывать нанотехнологическую экономику РФ своими высокопрофессиональными выпускниками до скончания времен. Первый экологический, вперед!!!

МЧС

20 января 2018 года в 21:08

Нейтральный отзыв Да ладно, ребята.
Мы пока еще не ПТУ, хотя вектор, динамика видны.

У нас ЕСТЬ отличные студенты, просто класс. И препы тоже.
Просто жалко , когда их гнобит феодальный 80-летний динозавриат и воинствующее невежество части сотрудников и управленцев вуза. Превращая все в болото , тонущий корабль. А это, увы, именно так. Иначе нам не бросали бы внешний руководящий десант сверху из Минобра каждые два года.

Поэтому рац-предложение. Во имя спасения универа – развести массив студентов и препов как минимум, на три части (кластера), можно и больше.
1. Отличники (умники-труженики, светлые головы),
2. Хорошисты (середнячки-консерваторы-умеренные), и
3. Троечники-халтурщики-бездельники-невежды-лодыри; двоечники.

Сделать кластеризацию нужно для того, чтобы лучшие наши студенты (кластер 1) могли учиться у лучших же препов (кластер1). Иначе мы их всех гробим вместе с пту-шным своим контингентом и соответствующей частью препов. Сейчас мы зарываем лучи света в темное царство воинствующего невежества и хамства-дилетантства. И именно оттого у всего вуза проблемы с рейтингами, репутацией и соответственно, с контингентом, приемом и доходами-заплатой сотрудников всего вуза. Потому что темное царство правит бал. А так быть не должно.

Ну а халтурщики (кластер 3) пусть работают в своем кластере, продолжают имитировать учебный процесс и хотя бы не мешают остальным работать и учиться. Будет для них такое типа гетто, где халтурные препы халтурно учат студентов-халтурщиков. Все кто не хочет учиться и учить – пожал-те как сюда. Т.е. будет четко понятен и обозначен проблемный кусок (3) вуза, который будет изолирован от остальных двух (1 и 2) и не будет им мешать функционировать.
Этот, третий , явно проблемно-пту-шный свой кусок, универ, в случае чего, сбросит как ящерица хвост, ничего не потеряв, а только улучшив свои позиции и показатели. Его размер? Он самоопределится и самообозначится методом самогруппировки. Думается в районе 25-35% от контингента студентов и сотрудников САМИ сгруппируются про критерию общности мотивации, интеллекта и жизненных ориентиров, если им просто не мешать это делать. Подобное притягивает подобное.

Кластер умеренных хорошистов (2) пусть себе работает , никому не мешая, с 9-ти и до 5-ти, не будучи способным делать ни прорывов ни провалов. Однако понимая, что в случае чего – оттуда есть прямой путь в третий кластер. А при напряге усилий – можно пытаться попасть в первый класс трудоголиков-отличников. Это будет мотивировать кластер 2 прилагать некоторые усилия по поддержке уровня своего функционирования, не увеличивая размер кластера 3 (болота).

А вот Первый кластер – отличников-трудоголиков – вытянет уневер из болота, если ему не будут мешать третий , болотный и даже второй (умеренный консервативный) кластер. Потому что он сможет конкурировать с лучшими университетами РФ .

Как это все сделать? Кластеры соберутся сами, путем само-группировки по части курсов самими преподавателями и студентами.
Вот бизнес-процесс.
1). До начала семестра объявляются курсы на сайте ГУУ – самими преподавателями университета (название дисциплины, аннотация, программа). Без вмешателтства феодалов-администраторов-невежд. Резюме всех препов для этого уже на сайте висят.
2) Студенты САМИ, без принуждения своих феодалов-рабовладельцев, выбирают и записываются на курсы через интернет – через общеуниверситетскую систему (а не кафедрально-институтскую!) с электронной идентификацией (корпоративных почтовых адресов в домене guu.ru) . Это исключит фальсификацию заявок студентов на курс заинтересованными феодалами-рабовладельцами-динозаврами. Контролировать процесс может общеуниверситетская структура, не заинтересованная ни в чем, кроме чистоты эксперимента, как ЕГЭ. Спецслужбы. Ясно, что на лучшие курсы к лучшим препам раньше зарегятся лучшие студенты, они быстрее соображают. Можно сделать и отбор, конкурсный.Студенты, не зарегистрировавшиеся никуда, попадают в болотную часть как индифферентные к дедлайну регистрации, автоматом.
3). Курсы, набравшие максимальное количество студентов (не менее 30, например, это уже группа), ставятся в расписание. Не набравшие – не ставятся. Вся работа онлайн займет буквально часы для кластеризации и формирования расписаний в 1С. Думайте, спецы, как! Переток студентов из курса в курс возможен только в первые 2 недели. Лектор сам набирает себе препов в помощь, если студентов записалось на курс слишком много и он не в состоянии вести все занятия сам.
К следующему семестру процедура повторяется снова, т.е. кластеризация динамическая, как и собственно, конкуренция за места в кластерах. Заметьте, тут ничего нет про деньги и зарплаты…они придут в вуз сами, если делать правильные вещи.

Вы сейчас вылизываете непонятные рабочие программы непонятных курсов по непонятным замечаниям непонятно кого? А не надо вылизывать. В интернет все вывешивается в авторской редакции самими преподавателями через свои корпоративные эккаунты в узле-домене guu.ru, т.е. лично-собственноручно под персональную профессиональную ответственность. Студенты кластера 1 и сами разберутся, что к чему и что им выбирать. А кто не способен поискать в яндексе и википедии, что к чему и отличить черное от серого и белого, попадает и совершенно справедливо, в дебильный кластер 3. Макулатура-халтура-дебилизм пойдет в утиль сама собой.

Если вуз Не сделает это , это сделает, и уже делает Минобр в общероссийском масштабе, просто утопив наш вуз внешней конкуренцией. Схема Минобра уже готова, поищите в новостях.

С 2018 г. студенты вузов РФ получают возможность выбирать курсы в других вузах РФ. Наши лучшие студенты уйдут учить наши же курсы в МГИМО, МГУ, РАНХиГС, ВШЭ, РЭУ, МВТУ, МЭИ, РГГУ. К нам же придут студенты с окраин евразийского союза Разница понятна? Это будет утечка мозгов из ГУУ с притоком сами понимаете чего. Болотно-отстойная часть вуза разрастется с сегодняшней 50-60-%-ной до 99% за счет пришельцев из периферийных вузов-отстойников. Выдавив своей массой последние студенческие и препские мозги. Вуз окончательно утонет сам. Сами понимаете в чем. Без всякого Рособрнадзора.

Времени на раздумья практически нет. Надо действовать.

Гость

20 января 2018 года в 21:24

Нейтральный отзыв Коллеги! Мы можем писать что угодно, возмущаться, да только все будет как и было. Они денег на.....ли столько, сколько каждому из нас не заработать за несколько жизней. И ничего им не будет. Один будет за другого не очень удачно работать ( результат - см. МГИК). Другой будет исполнять представительские функции и иногда вбрасывать умные ( по его мнению) мысли и лозунги. Первый будет проректором, второй- ректором, и опять ни ..я не делать. Любой педагог трудится в разы больше, получая копейки. Как там сверху кто то написал- подобие ректора. Вполне может быть и псевдокандидат, псевдодоцент, псевдоуправленец, псевдо-, псевдо-, псевдо-... Так что все нормально, такова система. А система оценок к ректорам почему то не применяемся. МГИК - два жалких Года- результат- отрицательный! Где выводы? В другой вуз пожалуйте. Работников среднего, низшего звена они оценивают строго, а с самих какой спрос? А вреда их некомпетентность приносит в разы больше. Вот и вся математика- высшая, прикладная, как хотите. А представительские функции любой дурак исполнять сможет. Кстати, а где и о пропадает постоянно? Радеет за вуз в высших органах? Или своими личными делами занят? На кого он нас покидает так часто? На свою правую (не очень рабочую) руку??? Как же мы без него то?

В ожидании студентов с окраин евразийского союза

20 января 2018 года в 21:40

Отрицательный отзыв Не знаю, как кто, а я уже в понедельник всех разобью на кластеры!

гость

20 января 2018 года в 22:49

Нейтральный отзыв Пока едут студенты с окраин, в понедельник начни с семиэтажников. Всех, кого поймаешь, немедленно разбивай на кластеры и отправляй на все 4 стороны, только раздельно, чтобы эти кластеры не слились опять в ОПГ.

Кластероразбиватель

20 января 2018 года в 23:52

Отрицательный отзыв Не нам не нам, а имени твоему, ГУУ!

Времени на раздумья практически нет!

21 января 2018 года в 12:52

Отрицательный отзыв Считаю, ГУУ должна немедленно отреагировать созданием

Наивысшей школы равноправного управления всеми цифровыми экономическими процессами и экологическими инновациями при министерстве экономического развития РФ.

Чрез то обретем управленческое бессмертие и шанс возвращения в число уважаемых!

любопытный

22 января 2018 года в 15:24

Положительный отзыв А все-таки интересно, что в ГУУ делает Строев ? Что он там курирует ? Географа ?

Михалыч

22 января 2018 года в 17:17

Нейтральный отзыв То есть ещё не все поняли что Строев по сравнению с лобановскими - просто ангел.

Петрович

22 января 2018 года в 17:46

Нейтральный отзыв Коллеги, а кто-то уже был на курсах сегодня?
Как там, круто? Такие спецы заявлены по ИТ в качестве педагогов.

Страница 573 из 655 | Первая ... 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 ... Последняя
-
Добавить отзыв
Положительный отзыв   |   Нейтральный отзыв   |   Негативный отзыв

Текст:

Имя: