mitro-vuz-postuplenie-2023
 
  • Количество положительных отзывов
    2666
  • Количество нейтральных отзывов
    4646
  • Количество отрицательных отзывов
    3270

Московский государственный университет пищевых производств. МГУПП

  125080, Москва, Волоколамское ш., дом № 11 Тел.: (499) 158-7136; Тел./факс: (499) 158-0371, 158-7184 www.mgupp.ru

Московский Государственный Университет Пищевых Производств – крупнейший технический вуз России по подготовке специалистов для пищевых и перерабатывающих отраслей АПК и биотехнологической промышленности. Информация об университете, сведения и отзывы.

Автор: Наталья
Добавлено 13 июля 2011 года

Пожаловаться модератору Чтобы подписаться на этот отзыв - войдите или зарегистрируйтесь.

Добавьте свой отзыв:

Отзывы:

1

27 апреля 2014 года в 15:54

Отрицательный отзыв Ректор и его команда создает очаг социальной напряженности в столице России, в 2-х Московских ВУЗах. Уже тысячи людей недовольны сложившейся ситуацией: преподаватели, студенты, родители. Практически разрушены 2 ведущих ВУЗа пищевой промышленности. Президенту В.В.Путину лишняя социальная напряженность ни к чему. Рано или поздно, но до него этот вопрос дойдет.

для читали-писали

27 апреля 2014 года в 17:21

Отрицательный отзыв Похоже, под ником «читали-читали» скрывается ректор!) ну или кто-то из администрации. Посылы и доводы на уровне демагогии, пустые фразы «законный/незаконной, …вопрос открытый, …де-юре» и отсутствие компетенции. Интересно, хоть одну лекцию сам прочитал? Не нужно позориться, здесь читают и пишут умные и образованные люди, называющие вещи своими именами: развал, полная не компетенция руководства и коррупционная составляющая. Деньги из министерства выделяются, но до студентов и преподавателей не доходят!

читали-читали

27 апреля 2014 года в 17:34

Нейтральный отзыв нет, я не ректор, и не "ну или кто-то из администрации" - это я вам говорю на 100%.

"Посылы и доводы на уровне демагогии, пустые фразы ... и отсутствие компетенции" - каков должен быть уровень посылов и доводов, что бы он был выше/ниже, ну что бы был недемагогичным, уровень наполненности фраз, что бы не отдавало пустотой, и уж тем более критерий наличия/отсутствия компетенций в моих репликах - мне в отличии от вас действительно не известен.

"хоть одну лекцию сам прочитал?" - да, прочитал. И не одну.

"здесь читают и пишут умные и образованные люди, называющие вещи своими именами" - пожалуйста выложите здесь методику и полные аналитический отчет на основании чего вы пришли к такому выводу.

"Деньги из министерства выделяются" - ректор, на разного рода открытых совещаниях в вузе тоже об этом говорит регулярно. Временами правда добавляется, что выделяется недостаточно, но в целом да, - выделяются регулярно

Юрист

27 апреля 2014 года в 17:39

Нейтральный отзыв Если бы не присутствовала коррупция, а точнее воровство, то руководство ВУЗа на сайте опубликовало бы доходную и расходную части бюджета с разбивкой по источникам финансирования ( бюджетная составляющая, оплата за обучение, гранты, хоздоговора). И расходы по основным статья: заработная плата с разбивкой по категориям работающих, стипендии, премии, поощрения, приобретения, содержание и т.д.). А так читаешь и диву даешься таким как "читали-читали". Может и читали в школе что-то, но относить подзаконные акты к основным нормативным документам, при принятом законе, извините, это уже полный профан "читали-читали". Уголовный Кодекс читайте.

Алексей

27 апреля 2014 года в 17:45

Нейтральный отзыв Я как юрист подтверждаю, что увольнения с формулировкой «не прошел по конкурсу» противоречат ТК.
В соответствии со ст. 71 ТК РФ, при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин. Закон обязывает работодателя сообщать работнику в ПИСЬМЕННОЙ форме ПРИЧИНЫ, по которым работодатель считает работника невыдержавшим испытания. Причинами для отказа могут быть обстоятельства, которые свидетельствуют о несоответствии работника поручаемой работе.

И внимание, самое главное! При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев (т.е. в случае с сотрудниками МГУПП это 5 месяцев (с марта до 31 июля)) испытание не может превышать ДВУХ недель!
Увольнение можно обжаловать в судебном порядке.

читали-читали

27 апреля 2014 года в 17:48

Нейтральный отзыв Юрист, если не сложно - сбросьте пожалуйста пруфлинки на странички сайтов тех вузов РФ, где "руководство ВУЗа на сайте опубликовало бы доходную и расходную части бюджета с разбивкой по источникам финансирования ( бюджетная составляющая, оплата за обучение, гранты, хоздоговора). И расходы по основным статья: заработная плата с разбивкой по категориям работающих, стипендии, премии, поощрения, приобретения, содержание и т.д.)"

Хотя бы один, впрочем желательно три-четыре.

Вполне допускаю, что в России такие вузы есть, но мне пока они не известны. Избавьте меня от этой безграмотности

для читали-читали

27 апреля 2014 года в 18:00

Нейтральный отзыв Читали-читали, не позорьтесь, больше не пишите, в каждом вашем посте вы себя все больше дискредитируете! Вы профан (невежественный человек)! Вас нужно было уволить в первую очередь! Мне жаль ваших студентов! Если только такие как вы останутся, у МГУППа нет будущего!

читали-читали

27 апреля 2014 года в 18:20

Нейтральный отзыв а что так?
ненравится инакомыслие? бывает.
Кстати, тут несколько страниц назад, кто-то писал под ником "Бахтуразова Т.В." - на сколько я помню - к нему (к ней) никаких подобного рода вопросов и предложений не возникло?
Ведь она, если бы возникли такого рода убедительные просьбы, - как ответственное и компетентное лицо могла бы, если бы не на сайте, то где нибудь в ином интернет-приложении разместить "доходную и расходную части бюджета с разбивкой по источникам финансирования ( бюджетная составляющая, оплата за обучение, гранты, хоздоговора). И расходы по основным статья: заработная плата с разбивкой по категориям работающих, стипендии, премии, поощрения, приобретения, содержание и т.д.)".

Однако, никто даже не заикнулся, - все сникли словно у нее на ковре в её рабочем кабинете находились. Попросили у нее только по меньше хамить в лицо, и всё, - ничего в тот момент тут больше ничего не хотелось.

Ещё раз повторюсь, теоретически это могла быть и не она, а только чья-то шутка.

для читал-читал-ничего не понял

27 апреля 2014 года в 18:44

Нейтральный отзыв Опять прокол! «ненравится инакомыслие? бывает» - НЕ НРАВИТСЯ пишется отдельно! Прошу вас, не позорьтесь! Инакомыслие предполагает наличие мысли!) Это не ваш случай!)

читали-читали

27 апреля 2014 года в 18:52

Нейтральный отзыв конечно-конечно, - мысль может быть только Генеральной, единой, - пусть даже и фрондерской по формату, но главное что бы единой и неделимой.
В целом, я наверное даже с вами согласен,
давайте вместе с вами возьмемся за руки и закричим тут -
"Ректор отдай нашу надбавку и нагрузку уменьш в половину,
а если ты это не сделаешь, то мы напишем Путену, и он приедет сразу и Вас с вашими помощниками накажет".

Полегчало ведь? Правда?

Бахтуразова

27 апреля 2014 года в 18:55

Нейтральный отзыв Ну и что с того, тут любой может писать под ником бахтуразова, и какие вопросы вы собирались адресовать
Вот умора

Тамара Сергеевна

27 апреля 2014 года в 22:00

Нейтральный отзыв Добрый вечер. Если есть желающие бороться с увольнениями, можно обратиться в независимый профсоюз "Университетская солидарность". Они предлагают помощь. Их сайт http://unisolidarity.ru/ или можно позвонить по телефону +7-915-212-40-07 Владимиру Комову. Я уже обратилась в некоторые инстанции. Ведь студенты остались совсем без преподавателей. На Волоколамке математик остался только один и это на всех. Ужас. Занятия совсем не проводятся. Вот так остался самый эффективный преподаватель. В одно и то же время читает лекцию и проводит два практических занятия в трех разных аудиториях. Прямо Юлий Цезарь. Неравнодушные люди! Хоть какие-нибудь меры принимайте! Боритесь! Филиппова Т.С.

1

27 апреля 2014 года в 23:31

Нейтральный отзыв Роструд должен вынести предписание об административном правонарушении, выписать ректору штраф. Если нарушение ТК допускается в течение года неоднократно, то ректор должен быть дисквалифицирован (КоАП).

1

27 апреля 2014 года в 23:34

Нейтральный отзыв Тамара Сергеевна, спасибо за ссылку.

простой

28 апреля 2014 года в 12:00

Отрицательный отзыв Тамара Сергеевна, полагаете, процесс обратим? Если под оком гаранта конституции творится подобное, то это скорее проблема системы в целом. Одно из проявлений курса на социальное расслоение, тяготения к тоталитаризму = уход от объявляемых приоритетов гражданского общества.= Слава имперскому величию. А "ПРОСТЫЕ"? на то и простые,чтоб не церемониться...

простой

28 апреля 2014 года в 12:32

Нейтральный отзыв Алекс, Вы производите впечатление....человека толково-активного. Не из профсоюза? Может скоординируете действия нерешительного большинства?

профессор

28 апреля 2014 года в 15:07

Отрицательный отзыв Для читали-читали: учитывая ваше изречение "Законно/незаконно для меня вопрос открыт. Раз мер не принимается от вышестоящих и контролирующих органов, то в настоящее время законно..."
А законно ли то, что десятки студентов остались без руководителей дипломов? Большая часть занятий по предметам не проводится. Где же законное конституционное право на полноценное образование, которое действительно хотят получить наши студенты?
Хотели ли бы вы так учиться или чтобы ваши дети так учились? А за такие высказывания я считаю: век вам так учиться и учить своих детей в таком вузе! А нашим студентам такого не желаю, а только им сочувствую...

Занятно

28 апреля 2014 года в 16:36

Нейтральный отзыв Интересно. Просматриваются ли такие форумы минобрнауки?

Страница 74 из 588 | Первая ... 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 ... Последняя
-
Добавить отзыв
Положительный отзыв   |   Нейтральный отзыв   |   Негативный отзыв

Текст:

Имя: