mitro-vuz-postuplenie-2023
 
ГУУ. Государственный университет управления
  • Количество положительных отзывов
    4562
  • Количество нейтральных отзывов
    4817
  • Количество отрицательных отзывов
    2607

ГУУ. Государственный университет управления

  Тел.: (495) 371-57-66, e-mail: prkom@guu.ru, www.guu.ru

Государственный. Основан в 1919 году.
Бессрочная лицензия от 25 иля 2011 года, рег. номер 1551.
Свидетельство о гос. аккредитации: рег. номер 0304, срок действия - до 3 декабря 2018 года.

Автор: Ivan
Добавлено 9 февраля 2011 года

Пожаловаться модератору Чтобы подписаться на этот отзыв - войдите или зарегистрируйтесь.

Добавьте свой отзыв:

Отзывы:

Посетитель

13 сентября 2016 года в 12:12

Нейтральный отзыв Пулялина и Погодина давно пора высечь! По ним-то розги уже давно скучают.

Счастливый с транспортного

13 сентября 2016 года в 13:26

Нейтральный отзыв Со мной все нормально, праздную день рождения и счастлив, что могу заняться чем захочу и с кем захочу.

Гость

13 сентября 2016 года в 14:51

Нейтральный отзыв А еще, говорят, что русский язык учить надо, чтобы не позориться своей безграмотностью.

Вопросник

13 сентября 2016 года в 21:36

Нейтральный отзыв Братва, нас призывают собрать собрание трудового коллектива и обсудить подробненько, что нас ждет, в конце-концов. Отложили ли слияние, на какое время. Обещали с голубого экрана, что название конторы новое будет, структура новая - 2 академии. И чё? Что будет и когда?

Задачник

13 сентября 2016 года в 21:59

Положительный отзыв Построев в отъезде еще как минимум неделю будет. Без него не проведешь..

Задачкину

13 сентября 2016 года в 22:41

Нейтральный отзыв Вы уверены, что Построев позволит провести такоетсобрание с повесткой, близкой всему трудовому коллективу, а не ректорату? ))) думаю, нет. Так что его отсутствие или присутствие ничего не меняет. Можно ли провести иакое собрание в другой форме: заочно опросить, по инету еще как-то... Какие будут предложения?

реалист

14 сентября 2016 года в 00:17

Нейтральный отзыв А кто призывает провести собрание ТрКоллектива? Администрация?
В универе д.б. антикризисная программа и общая программа развития на ближайшие полтора-два года. . Но видимо новый Минобр еще будет разбираться – что тут и как…и неизвестно, насколько долго. И еще посмотрит на наше поведение.

Собрание можно тут проводить…открытое. Вешайте повестку- вопросы для обсуждения.

Вообще в универе не хватает ящика рацпредложений от сотрудников, студентов и заинтересованных лиц – родителей, филантропов, бизнесменов. Лучше электронного. С заявкой и обсуждением этих предложений – типа форума. Краудсорсинг называется. Метод Дельфи, мозговой штурм еще есть. Где это в вузе? Нету. Было на гуу2011, Еф-в идеи двигал, но давно это было. Много можно было бы идей собрать и продвинуться в решении проблем. В онлайне, т.к. в оффлайне всем некогда. Старые администрации вуза опирались на реально давно устаревшие методы и технологии (и речь не о хардвере-софтвере даже), оттого и ситуация. Отстали от прогресса в расчете на вечный нефтедолларовый дождь с неба. Гринлайн был архаичен-утопичен, но лучше чем совсем уж ничего и черепаший бумагодокументооборот со скоростью смерти.. В соцсети тоже можно было бы вопросы порешать… Еще есть краудфандинг в широком понимании. Хотя ежу понятно, что крауд-технологии подрывают вертикаль власти . Однако реальной альтернативы может не быть в сегодняшней ситуации.

Надежда на госбюджет и дядю? Манну небесную? Вот приедет барин, барин нас рассудит.. Там дыра от бублика с большим минусом. Денег нет, но вы держитесь – это самое оптимистичное, что реально можно сверху ожидать. И еще - про призвание и «идите в бизнес». Про «милости от природы» тоже все наслышаны. Ну проверку проведут, ну даже если и найдут что-то, пришлют новую команду типа из ФАНО. Дальше-то что? См выше про барина.

Сами-то что? Вот и вешайте повестку для обсуждения. Собрание ТрКоллектива – это машина голосования по принятым заведомо уже решениям. Когда оно голосовало против инициатив текущей администрации? Обсуждать надо в инете, решать в спецкомиссиях (реальных, а не номинальных) экспертов по вопросам с реальной профответственностью за свои позиции и решения. Типа написал белиберду и провалил проект,– долой с тебя и должности и звания липовые. Весь фейк - в помойку. Комиссии тоже в онлайне должны работать, тут онлайннеграмотные мамонты и тем более их разлагающиеся останки не нужны. А вот принимать , голосовать – это уже собрание ТрудКоллектива. Но сначала нужно то, за что стоит приходить голосовать. И где оно, за что голосовать?

Стоим на перепутье, на изломе техноукладов. Оттого нету того, за что голосовать, что реально и не было.
А можно ничего не делать (нового), продолжать в том же духе. Кривая сама выведет по равнодействующей. Куда-нибудь.

Гость

14 сентября 2016 года в 00:46

Нейтральный отзыв Голосовать надо за сохранение автономии ГУУ, всего лишь! И не надо излишне филосовствовать!)))

00:46-му

14 сентября 2016 года в 10:19

Положительный отзыв А что голосовать-то, рассмотреть со всех ракусов и фокусов деятельность деятелей из минобра, нынешнего и бывшего руководства вуза, вот денежки сразу и на зарплату, и на развитие университета без всякого присоединения найдутся. Компетентные органы работают, скоро и до фокусников из минобра доберутся. Осень, выборы, посадки нужны...

Гость

14 сентября 2016 года в 16:01

Нейтральный отзыв Что это за орган такой - собрание трудового коллектива? И какую силу имеют его решения? Максимум что вы можете сделать - это собраться, покричать, обменяться мнениями. Тогда для чего вам нужен строев? Вы всегда ждете одобрения для того, чтобы сделать нечто, не требующее никаких одобрений? Надо собраться - собирайтесь. Либо ждите, пока серьезные дяди порешают вопрос.

Гость

15 сентября 2016 года в 00:37

Нейтральный отзыв Клоун, у юристов-то спросили, они согласны? ГУУ нет больше, все юристы решают. Неужели и больничные площадки их заинтересовали?)))))

Василий

15 сентября 2016 года в 01:21

Положительный отзыв Все, кто более менее в теме, должны признать, что кризис в ГУУ 2011-2016 в основном создан искусственно учредителем - Минобром, то есть спущен по вертикали.
Да, есть, конечно, внутренние проблемы, но они вторичны. Да, тучные годы расслабили наш вуз. Впрочем, мы здесь не одни, а вместе со всей страной.
Теперь государственная машина начинает медленно разворачиваться на более-менее патриотический курс. ГУУ до этого момента дожил - это уже можно считать своего рода победой.
Да, нас сильно потрепало. Многие грамотные, родные для ГУУ преподаватели были вынуждены искать себя на стороне. Но ведь не бывает война без потерь.
Что касается полномочий собрания трудового коллектива. Сейчас противостояние приобретает психологический характер. Кто такой, если посмотреть, Построев в ГУУ? Голый король. Его крыша приказала долго жить, будущее его команды покрыто густым туманом, из которого, того и гляди, в любой момент может подвернуться айсберг. Поэтому ему ничего не остается, как сбавить ход и максимально дистанцироваться от всех дел. То есть ждать у моря погоды (ну он этим и занимается).
Для ГУУ это грозит как минимум ухудшением и так проблемных финансовых показателей.
Кроме того, опасность поглощения ГУУ вовсе не миновала. Машина запущена, приказ о реорганизации не отменен, как только будут готовы документы, ГУУ может не стать.

Василий

15 сентября 2016 года в 01:26

Положительный отзыв Коллектив может по крайней мере в новых условиях потребовать объяснений у реорганизаторов, а лучше - отмены приказа и выборы ректора.

Василию

15 сентября 2016 года в 07:49

Нейтральный отзыв Где этот коллектив то? Который хоть что-то может потребовать?! Все сидят по норам и стараются быть незаметными

Василий

15 сентября 2016 года в 08:16

Отрицательный отзыв Во вторник появился приказ по ГУУ, где написано о создании нового управления под проректора Михайлова. Новое управление создано при действующем учебно-методическом управлении. Приказом указано, что новое управление должно принять все документы от учебно-методического управления. Повторяется ситуация полугодичной давности, когда при действующем управлении организации учебного процесса было создано учебно-методическое управление. Возникает вопрос: нафига? Ответ простой: такое делается, когда необходимо избавиться от сотрудников, сохранив только угодных. Вот и сейчас новое управление вместо УМУ будет выполнять все его функции, но переведены в него будут не все, а только сотрудники, которые будут угодны Фомину.

Василию

15 сентября 2016 года в 10:18

Положительный отзыв Кого-то наметили уволить, он и заволновался.

Василий

15 сентября 2016 года в 10:34

Нейтральный отзыв на кого намекаете? некоторые увольняются сами. со многими ведутся переговоры. некоторые там работают по совместительству. после снятия всех надбавок никто особо работать там не будет. глупые делаете предположения, дорогой друг.

Василию

15 сентября 2016 года в 11:14

Нейтральный отзыв Вы, судя по комментариям, не в почете у нового руководства, вот и призываете противиться новым изменениям. Не с вас ли начнут "уходить" сотрудники реорганизуемого отделения? Вы, наверное, ставленник прежних горе-управленцев?

Страница 399 из 666 | Первая ... 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 ... Последняя
-
Добавить отзыв
Положительный отзыв   |   Нейтральный отзыв   |   Негативный отзыв

Текст:

Имя: