mitro-vuz-postuplenie-2023
 
ГУУ. Государственный университет управления
  • Количество положительных отзывов
    4550
  • Количество нейтральных отзывов
    4815
  • Количество отрицательных отзывов
    2591

ГУУ. Государственный университет управления

  Тел.: (495) 371-57-66, e-mail: prkom@guu.ru, www.guu.ru

Государственный. Основан в 1919 году.
Бессрочная лицензия от 25 иля 2011 года, рег. номер 1551.
Свидетельство о гос. аккредитации: рег. номер 0304, срок действия - до 3 декабря 2018 года.

Автор: Ivan
Добавлено 9 февраля 2011 года

Пожаловаться модератору Чтобы подписаться на этот отзыв - войдите или зарегистрируйтесь.

Добавьте свой отзыв:

Отзывы:

И еще один абориген

11 февраля 2016 года в 17:48

Положительный отзыв Может и лучше будет, если сольют- есть шанс, что часть т. н. "своих" вылетит за борт.

Абориген №-0 – Аборигену №0

11 февраля 2016 года в 18:34

Нейтральный отзыв Пообщался с коллегами, отговорили. Сказали: «Зачем?» Он (профсоюз) как был, так и есть. Он просто должен быть и должен есть. Еще и посетовали, что я – не шахматист. А то можно было бы войти в альтернативный, ближе к МГУ.
Профсоюзы создавались в те ещё времена, советские. Наверняка, как и многое в то время, в идеологической оболочке. В любой случае, какой бы ни была идеология, сама идея профессионального союза, как сообщества работников (единомышленников), объединенных едиными, профессиональными интересами, предполагает защиту общих интересов этих работников. Вопрос: защиту от кого? От работодателя, видимо. Ответ «упрётся» в кандидатуры защитников. А они со времён застоя были выращены, как сборщики профсоюзных взносов. Поэтому вопрос упёрся.
Еще вопрос: работодателю зачем нужно создавать проблемы в профессиональных коллективах единомышленников? Ответ один: нет цели усиления напряженности, цели другие. На сегодня у работодателя цели очень простые (для понимания, но не реализации): 1. меньше платить (любыми средствами) при дефиците бюджета; 2. проводить реинжиниринг подведомственной структуры с целью стабилизации консолидированного бюджета в условиях кризиса. И там, и там – сложно. В первом случае – указы верховного главнокомандующего, изданные ДО падения цен на энергоресурсы, во втором – необходимость привлечения исполнителей реинжиниринга, не обременённых пустыми для этого процесса понятиями и эмоциями, как вежливость, верность слову и обещаниям, корпоративный дух, уважение к «альма-матер». Все эти эпитеты – составные части понятия «порядочность». Заметьте, коллега, что сейчас всё больше в моде термин из теории статистики: «упорядочение». Все мы сегодня – в состоянии упорядочения кем то. Их таких не много, но они – оттуда, где их что-то «сломало» когда-то. И от своей неуверенности в себе после «слома» они стали другими. Их такими не рожали, их такими не воспитывали, их такими не любили.

про мальчонку

11 февраля 2016 года в 18:35

Отрицательный отзыв Маленький мальчик в игрушки играл.
Мальчика папа в Минобре застал.
В миллиметровке тот мальчик чертил,
Схему слияния он смастерил.

Нет нас на Марсе и нет на Луне.
Нет математиков юных в стране.
Бъётся Госдума, терзая кабмин,
ЛДПР из широких штанин

Кольт достаёт, чтоб ЕГЭ истребить,
(лидер лояльным пытается быть).
Кто же поддержит и кто же поймёт
Парня, что кольт из штанин достаёт!?

Что там Госдума и что там СовФед!?
Не уберечь им Россию от бед…
Мальчик закончил двойную игру.
Линия жирным: «Кутафин» - ГУУ

це перемога

12 февраля 2016 года в 01:17

Отрицательный отзыв Героям слава! Ещё не вмерло ГУУ!

А не, показалось, уже померло...

ппс

12 февраля 2016 года в 08:43

Нейтральный отзыв Все нереальные сдачи в таком массовом масштабе говорят о плохой квалификации преподавателя

Гость

12 февраля 2016 года в 10:25

Положительный отзыв ГУУ - это фетиш ностальгирующих аборигенов. Разве есть единый коллектив? Вы, что в равной степени пользуетесь зарубежными стажировками,премиями и коммерческими подработками? Или, может быть, у всех вас одинаковая, так называемая САН? Из которой исключили даже время приема экзаменов и зачетов? Присоединение - это борьба внешней и внутренней администрации за право "дубить вашу шкуру и дальше"

Гость

12 февраля 2016 года в 18:18

Положительный отзыв САН давно не считают, отменили. А по поводу премий, стажировок и усиления эксплуатации преподов предыдущий оратор прав. На коммерческие подработки берут достойных, а среди блатных не все достойные, часто жертвуют блатными в пользу достойных, а то слушатели жаловаться будут, день-то немалые они платят!

Гость

13 февраля 2016 года в 06:46

Отрицательный отзыв По какому критерию выбирают достоцных? Все зависит от мнения руководства кафедры. Поэтому для одних есть возможность разаиваться,а для других нет. Знаю одну злобную старую тварь,которая поделила кафедру на 2 группы. Те,кто пашет за нее,потому чтл сама нев состоянии,те у нее хорошие. Остальных гнобит и выживает. И это поодолжается не одно демятилетие при молчаливом попустительстве руководства.

Гость

13 февраля 2016 года в 10:10

Положительный отзыв В том-то и беда, что угнетенные молчат, держатся за своё место и РАБСТВО! И пока это будет продолжаться, ничего не изменится. Что они думают, сейчас добрый дядя-руководитель узнает о их положении, выгонит госпожу, повысит зп и отправит на стажировку? Нет, самим надо что-то предпринимать.

Мартов

13 февраля 2016 года в 11:25

Положительный отзыв Достойная пенсия - залог карьеры!

Гость

13 февраля 2016 года в 14:25

Нейтральный отзыв Мечтать об этом не вредно, если вы работаете в России. Но, е ли при этом - в приличной богатой фирме, то лучше пусть ваш работодатель перечисляет на ваш личный счёт деньги в НЕгосударственный пенсионный фонд.

Димон

14 февраля 2016 года в 20:34

Отрицательный отзыв Опять сегодня кафедра Правового обеспечения управления закрыта! Позорище!

Студент

14 февраля 2016 года в 23:08

Нейтральный отзыв Я сейчас в ГУУ подъехал! Кафедра Правового обеспечения управления действительно закрыта! За дверью раздаются странные звуки! Что там происходит?

Гость

15 февраля 2016 года в 00:18

Положительный отзыв Димон и студент обменяйтесь телеФонами и обсудите свою любимую каФедру, жить которой осталось не долго, Кутафин наступает!!! :)

Гость

15 февраля 2016 года в 12:00

Положительный отзыв ГУУ присоединится в конце этого или начале следующего года на добровольной основе независимо от результатов мониторинга. Подготовить присоединение - это задача новой команды. Присоединение будет под благовидными предлогами усиления, укрупнения и совершенствования образовательного и научного процессов, как результат свободного волеизъявления руководства и трудового коллектива. Это неизбежный и объективный процесс, особенно, когда экономика трещит по швам и денег в бюджете едва хватает только на придворные вузы, коим ГУУ не является.

Гость

15 февраля 2016 года в 20:29

Положительный отзыв 23.11.2015: "...в ГУУ состоялась торжественная церемония подписания соглашения о сотрудничестве между Московским государственным юридическим университетом имени О.Е. Кутафина (МГЮА) и Государственным университетом управления...представители обоих ВУЗов приступили к обсуждению первоочередных мероприятий в рамках соглашения: синхронизации работы приемных комиссий, диссертационных советов, реализации программ дистанционного обучения и т.д." ГУУ подгоняет свою работу (синхронизирует) под МГЮА. Скоро присоединение...

Последнему гостю

15 февраля 2016 года в 20:54

Положительный отзыв Поскольку, вы в курсе событий, скажите, направление подготовки "экономика" сохранят в об"единенном ВУЗе? Или оставят только менеджмент и право?

Тому, кто Последнему гостю

16 февраля 2016 года в 10:51

Положительный отзыв Ну так посмотрите список направлений с МГЮА, если экономики нет, значит и не будет.

Страница 340 из 665 | Первая ... 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 ... Последняя
-
Добавить отзыв
Положительный отзыв   |   Нейтральный отзыв   |   Негативный отзыв

Текст:

Имя: