Государственный. Основан в 1919 году.
Бессрочная лицензия от 25 иля 2011 года, рег. номер 1551.
Свидетельство о гос. аккредитации: рег. номер 0304, срок действия - до 3 декабря 2018 года.
Аборигену: уверены, что покажут? Как-то очень оптимистично звучит ваш монолог. В ГУУ коренных почти не осталось, а пришлые в последние годы ничем не отличаются от пищевиков, к сожалению.
Гость
11 сентября 2015 года в 08:38
Это похоронная команда для ГУУ
Гостю
11 сентября 2015 года в 12:26
Пока не похоронная. Ведь для того, чтобы похоронить, необходимо сначала залечить до смерти. Хирург свою работу закончил. Теперь лечим больного так, чтобы к следующему мониторингу с койки подняться не мог. Далее, хороним с почестями и делим вознаграждение от м-ра Ли.
аборигену
11 сентября 2015 года в 12:53
ГУУ – не замшелая пищевка, здесь другие традиции и публика не та. Пролетариат – не кладовые крысы пищеблока, и в случае чего покажет гостям, кто в доме хозяин. Ой, как грозно звучит. Как расхрабрился то бедолага.
Гость
11 сентября 2015 года в 15:08
Что, правда ? Хлопнут без некролога, вот так-то...
Уч совет - 15 сент 14-00
11 сентября 2015 года в 15:23
Открытый учсовет ГУУ – вторник, 15 сентября 14-00, а не 14-го. А народ – препы и студенты – в поле, на занятиях. Нагрузки у препов -завались, потому слушать отчеты нового руководства многим недосуг. Хотя стоило бы прийти и посмотреть на пришельцев и оценить их IQ экспертно наметанным глазом как потенциал развития вуза под новым руководством. Потому первые результаты работы нового руководства препы оценят по цифрам в своих квитках о зарплате. Бухгалтера-финансисты говорят языком денег прежде всего. За это с них и спрос.
По поводу пришельцев. Это наемный менеджмент и не более. Люди без имени для влиятельных деловых, общественных и академ кругов, с имиджем, который вызывает больше вопросов, чем ответов. Чисто администраторы-исполнители-клерки с мелко-периферийным опытом, и не более того. Потому их реальная тут роль – чинить водопровод, канализацию, организовывать уборку и платить зарплату , обеспечивая сотрудникам и учащимся условия работы-учебы (инфраструктуру и ЗП в том числе) лучше, чем в других вузах. Все. Как минимум для этого они и наняты. БОльших их амбиций пока никак не заявлено (типа пять в сто) и не декларировано. Потому что для этого надо иметь IQ соответствующего уровня и масштаба. Типа Кузи и Ко из Вшэ хотя бы. Если уважаемые гости этого не поняли, то скоро им надоедят хозяева, и вообще столичный регион покажется провинциалам недостаточно экологически дружественным, на родину потянет. Туда, где последний парень в чужом городе - первый парень на своей деревне.
Мариупольский подданный упал-таки с пьедестала явно неожиданно для себя. И вся свита вместе с ним вмомент. Не понял, что Москва – не Мариуполь, а ГУУ – не Минсоцздрав. Не слушал аборигенов, нарушал закон джунглей – профессиональную и академическую этику. Наляпал неграмотную «стратегию» и вообще вел себя не лучшим образом. За что и был наказан всевышним. Впрочем, учиться никогда не поздно, особенно тем, кто неадекватно оценивает свою руководящую роль в истории ГУУ. Особенно в сизо. Но лучше поближе к родной картошке и тому, чему способен научиться. Мариуполь-то - не иначе как ждет-не дождется блудного сына – чинить железнодорожные пути. С волчьим билетом из недружественной Украине Москвы.
Периферийная администрация, вероятно, выполняет в ГУУ сервильную функцию. А реально вуз сейчас содержат учащиеся-платники, - студенты, магистранты, слушатели, наверняка обеспечивая 80-90% текущих расходов вуза и почти полностью ЗП сотрудников . И препы и сотрудники, которые выносят весь этот кризис на себе, реализуя учебный процесс. Вот кто – платники и сотрудники - в вузе хозяин, и даже не Минобр, у которого в госбюджете денег в кризис элементарно нету. Будут люди платить деньги вузу – значит . будет вуз. Не будут люди платить деньги вузу,– не будет никакой администрации, т.к. нечего будет администрировать. А не справится администрация с канализацией, уборкой и выплатой ЗП, – сменят на другую.
Вуз-то сам по себе – нормальный и частные деньги сюда идут. Минобр это в принципе устраивает – так как экономия госбюджета, в котором денег нету, образование само себя содержит, молодежь при деле, занятость обеспечивается, на бирже труда короче очередь. Так что - Была бы лощадь (небедный вуз), а хомут (администрация для небедного вуза) всегда найдется. На высококонкурсной и конкурентной основе, с годовым контрактом. И сизо (или ссылкой на родину отбывать условный срок) как альтернативой карьерного роста в столице РФ.
гость
11 сентября 2015 года в 16:31
Опять пошли разговоры о том, что с Плешкой объединять будут после Нового года. Кто в теме, правда ли?
Гость
11 сентября 2015 года в 21:02
Слухи разные: есть вариант об"единения с Кутафинкой тоже......
Гость
11 сентября 2015 года в 22:01
Сколько разных слухов ходит про объединение ГУУ.
Гость
11 сентября 2015 года в 22:30
Все врут про объединение. ГУУ сам сдохнет
Гость
11 сентября 2015 года в 22:49
Неправда! ГУУ ещё и МГУ переживёт!
Гость
12 сентября 2015 года в 08:57
Так МГУ скоро расформируют, как неэффективный ВУЗ.
Весьма приятными оказались для меня как для аборигена отзывы других подобных мне о том, что ГУУ - "не замшелая пищевка" и "публика здесь другая".
Надеюсь такой настрой большей части сотрудников не позволит раскачивать лодочку и вообще даст некоторую стабильность функционирования организации, независимо от уровня, качества и частоты смены руководящего состава верхущки (высадки пришельцев с сомнительным бэкграундом).
Одна проблема - уровень консолидации основной части сотрудников и преподавателей достаточно низкий, а порой даже внутри своего структурного подразделения обстановка далека от комфортности и командной работы (есть конечно исключения, но подтверждающие правила). Вот о чем стоит нам, аборигенам, поразмыслить. Еще опыт показывает - хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо - сделай это сам, не стоит ждать, когда сверху упадет решение к исполнению директивному, может быть пора работать на опережение...
В подтверждение последнего тезиса и тезиса о "другой публике", хочу поделиться и обратить внимание аборигенов, дорогих сердцу моему, на одно распоряжение новых кормчих (№ 32/01-VIа от 09.09.2015). Весьма интересный документ. Должен был дойти до всех. Думаю степень и звание не нужны, чтобы сопоставить данный документ с некоторыми финансово-расчетными перспективами для аборигенов и статьей № 136 ТК РФ (п. 4 абзац 2).
Имеющий навыки аналитического мышления да поймет...
Всем удачи!
Гость
13 сентября 2015 года в 14:05
А что это за документ?
Гость
13 сентября 2015 года в 14:52
Это документ о выдаче пластиковых карт для прохода сотрудников в универ. Выдается только при наличии служебного удостоверения и паспорта. По разведданным, данная карта будет также банковской для начисления зп в Московском индустриальном банке. Всех аборигенов и студентов хотят перевести из Сбера в тот банк.
Вот и примените аналитическое мышление...
гость
13 сентября 2015 года в 17:08
Опять домыслы, размышления, слухи, слухи и ничего конкретного.Одни предположения.