Государственный. Основан в 1919 году.
Бессрочная лицензия от 25 иля 2011 года, рег. номер 1551.
Свидетельство о гос. аккредитации: рег. номер 0304, срок действия - до 3 декабря 2018 года.
Увольняемые хотят, чтобы с ними хотя бы расплатились
Гость
29 июня 2014 года в 00:00
Я имел ввиду, премии за экономию фондов и премии от министерства за выход на среднюю... А зачем расплачиваться, надо экономить, и везде говорят денег нет, и если, что идите в суд и всего Вам хорошего, - это такое "культурное посылание на ...". Так, что успехов Вам. И удачи, а главное здоровья - больные, мы точно работодателю, нужны не будем.
Гостю
29 июня 2014 года в 21:00
Спасибо!:)
Некто
30 июня 2014 года в 05:26
Поступайте дорогие абитуриенты. Отдавайте по 1 млн. рублей за обучение без дальнейших перспектив на трудоустройство. Скоро Ваши места менеджеров займут легальные и нелегальные мигранты. Так что, если папа с мамой не под суетились, будете с дипломом ГУУ (ну или других неэффективных ВУЗов) работать мЭнеджерами в МакАвто. Хотя на эти вакансии уже очередь из людей с более высокой шкалой мотивации...
На бюджет тут поступают либо очень даровитые (к примеру, ребята с Северного Кавказа с баллами по ЕГЭ 99%, а то и 103%. Если что, это был сарказм), либо блатные - коих тут большинство на бюджете. А с учётом того, что как было правильно отмечено выше, гос-во сокращает кол-во бюджетных мест в большинстве ВУЗов (ну не нужны мЭнеджеры стране), и этих перспектив у вас нет.
Так что, коммерческий договор и вперёд. Подумаешь, иномарку бизнес-класса, почему не подарить хорошему ВУЗу (особенно не ремонтируемому, с отваливающейся плиткой на потолке и ЗП преподавательского состава в 15 тыс. руб.). Зато с такими ректорами как Козбаненко...
Спрашивается, куда ушли деньги??? Ну К. понятно, мордой в асфальт. А текущие расходы??? Смету затрат в студию!
Для непонятливых
30 июня 2014 года в 12:09
1. Из вуза делают бизнес-школу с преимущественно договорными местами обучения.
2. Юриспруденции в экономических вузах нет и ни когда не было (см. по этому поводу выше).
Боту под псевдонимом "Некто"
30 июня 2014 года в 12:52
Если у вас нет высшего образования, то не надо пытаться отговорить других от его получения. Поступить на бюджет в ГУУ вполне реально умным и трудолюбивым ребятам (на вашем сленге "блатным"). ГУУ является не то, что эффективным вузов по итогам последнего мониторинга, но и показавшим лучшие результаты по сравнению со многими другими ведущими вузами. И если вас терзают сомнения по поводу трудоустройства после вуза, можно опять же воспользоваться данными мониторинга, там для этого отдельный показатель вывели. Более достоверных данных о трудоустройстве после вуза, я полагаю, будет сложно найти.
Для непонятливых
30 июня 2014 года в 13:13
Некту и Смотрящему. Здесь речь идет не о том, что вуз неэффектифный (он эффективный по данным последнего мониторинга), а наоборот о том, что администрация ГУУ, прикрываясь принципами повышения эффективности и коммерциализации вуза, увольняет значительное число ППС незаконно, по мнению самого ППС. И это увольнение должно состояться уже сегодня. У представителей ППС вполне законные вопросы : 1. Будет ли выплачена заработная плата в полном (фактическом) объеме и положенная компенсация за увольнение ; 2. Будут ли они наняты на работу и на каких условиях. В этом суть последней обсуждаемой темы. А Вы лезете, не разобравшись, со своими пятью копейками.
Гость
30 июня 2014 года в 17:23
Преподаватели - кого уволили "по истечению договора" 30.06, - обязательно в недельный срок подайте заявление в прокуратуру (109377 Москва ул 1-я Новокузьминская, 13/8, прокурору Кузьминской межрайонной прокуратуры) со ссылкой на нарушение статей 332 и 336 ТК РФ. Всех, кто обращался, уже тихо оставили на работе. Даже если будет отказ на первой инстанции, обжалуйте в городскую и Генеральную.
И без оплаты пошлины подайте до 20 июля иск "о восстановлении на работе" в Кузьминский суд , ссылаясь на те же статьи. Аналогично, даже при отказе на первой стадии обжалуйте - и Верховный суд вас точно восстановит. В Мгу в прошлом году всех восстановили по суду, а уж там администрация поумней и повлиятельней.
По закону, единственными причинами расторжения тр.договора с преподавателем являются либо непрохождение по конкурсу, либо неподача заявления. Бездействие же работодателя (необъявление своевременно конкурса на ваши должности за 2 месяца до истечения срока договора)незаконно и влечет восстановление на работе.
Если вы не самые отстойные лохи - не терпите беззаконие и не уходите молча, как бараны на заклание. Боритесь - и победите.
А настроение покорности и безнадеги специально распространяется и на этом чате администрацией. Не ведитесь на их разводку. Учредитель - минобр уже в процессе принятия кадрового решения по ио. Все не так уж безнадежно. Подавайте жалобы - там все учитывается. Особенно насчет невыплаченных денег. Не дайте ликвидировать себя без шума и пыли.
Гость
30 июня 2014 года в 17:50
Увольнение ППС - это путь к ликвидации вуза ! БОритесь за себя, следовательно, бОритесь за ГУУ ! ГУУ без ППС - это всего лишь площадь для сдачи в аренду ! ППС, не сдавайтесь !
543
30 июня 2014 года в 18:10
Да чего к этим юрикам привязались. Юрфак в ГУУ, как и в любом экономвузе - это отстой. В ГУУ юрка - только платная, бюджета нет. Так что, кто хочет получить никчемную корку, то его дело, пусть оплачивает, на здоровье. Все равно дипломы юриков, полученные в вузах, не являющиеся профильными (МГЮА, юрфак МГУ и МГИМО) работодателями не воспринимаются и восприниматься не будут.
Гость
30 июня 2014 года в 19:19
Отзывы удаляют !!!
Геогрий
30 июня 2014 года в 20:34
у меня 225 баллов
каковы шансы?
Саша
30 июня 2014 года в 20:43
Никому не советую!!!!думала документы подавать .....вовремя ушла!
Саше
30 июня 2014 года в 20:51
В вузе вы, видимо, не проучились ни дня, но не советуете. Понятненько....
вопрос
30 июня 2014 года в 22:01
По ТК. А как с этим быть?
Трудовой кодекс (ТК РФ) > Часть четвертая > Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников > Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников
Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником. Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
4) неизбрание по конкурсу на должность научно-педагогического работника или истечение срока избрания по конкурсу (часть седьмая статьи 332 настоящего Кодекса). http://base.garant.ru/...block_3326
...
1 июля 2014 года в 00:05
Гость пока ответ не дает, однако, думаю, у нас частный случай. Был объявлен конкурс, его официально администрация не отменила. А также, думаю, нужно последовать его советам.
Некто
1 июля 2014 года в 01:24
Для непонятливых, т.е. 1 млн. рублей за обучение - это 5 копеек? Хорошо. Предположим качество образования на высоте (хотя это не так) и 5-6 лет студентов действительно учат управлению в реальных условиях. И учебники составляли не теоретики-пустословы, а практики - руководители государственных и частных корпорация уровня Газпрома или Лукойла (да ещё желательно с приставкой -экс. А то эти фиг что напишут...).
Вопрос 1: Куда идёт огромный поток денежных средств от студентов с платных форм обучения?
Вопрос 2: Куда идёт несколько меньший поток средств, которые государство выделяет на студентов очников бюджетников?
Вопрос 3: Куда идут дотационные бюджетные отчисления?
Вопрос 4: Если ответ на 3 предыдущих вопроса будет - на з/п преподавательскому составу, на ремонт здания, на реконструкция и т.д. и т.п., то почему этот преподавательский состав (как было правильно отмечено) получает свои жалкие 15 тыс. руб.? А также почему здание не ремонтируется годами? Возвращаемся к пунктам 1, 2 и 3.
У Университета есть какая-то отчётность по расходам или эта информация засекречена? Если да, киньте пожалуйста ссылку для ознакомления.
Или отчётностью должна заниматься исключительно прокуратура и СК?