Государственный. Основан в 1919 году.
Бессрочная лицензия от 25 иля 2011 года, рег. номер 1551.
Свидетельство о гос. аккредитации: рег. номер 0304, срок действия - до 3 декабря 2018 года.
Автор: Ivan
Добавлено 9 февраля 2011 года
Добавьте свой отзыв:
Отзывы:
гость
28 мая 2018 года в 07:45
день пограничника
Гость
28 мая 2018 года в 08:04
Успешно проведена аккредитация, получены все документы. Премии так и не заплатили, работали задаром. Можно просто не приходить на сессию, студенты завоют, побегут заловаться родителям.
Гость
28 мая 2018 года в 21:19
29 мая Ученый Совет:
12. О предложении Правительству Российской Федерации и Президенту Российской Федерации об учреждении государственного праздника «День управленца» или «День руководящих сотрудников» в день основания ФГБОУ ВО «Государственный университет управления». Докл. проректор, к.соц.н. С.М.Малкарова.
13. О переименовании кафедры «Социология и психология управления». Докл. и.о.зав. кафедрой «Социология и психология управления», д.псх.н., профессор И.В.Грошев.
Как хотят назвать День написано, но День основания - 30 АПРЕЛЯ или какой?
А кафедру как ОБЗЫВАЮТ? Человек, который никакого отношения ни к социологической, ни к психологической ШКОЛЕ ГУУ отношения НЕ ИМЕЕТ? КАФЕДРА ТАМБОВСКОЙ ПСИХОЛОГИИ?
все еще абориген
28 мая 2018 года в 23:56
А преподы, которые обучают руководящих сотрудников премию в этот праздник "День руководящих сотрудников" получат?
бывший абориген
29 мая 2018 года в 01:59
"День руководящих сотрудников" = "день Огурцовых" ="день тентаклов".
Короче, щупальца это такие, фиолетовые, не путать с зелёными, хочут всеми руководить и называют себя "эффективными менеджерами". Их мозги (если у щупалец есть мозги) запрограммированы Бостонской программой (а вы думали Болонской?), которая переписана с программы 3-го рейха для стран 3-го сорта.
Победить их может только настоящий маньяк.
Гость
29 мая 2018 года в 07:51
Эй, Ватники, на конференцию. Принимайте декларацию о добровольном рабстве. Каждое подразделение выбрало достойных Ватников, которые всегда голосуют за, поэтому всегда получают пряники от руководства: можно пропустить занятие, съездить отдохнуть закардон во время занятий и т.д.
Борис
29 мая 2018 года в 08:30
А что, профессор П.В.Метёлкин ещё работает?
Он был отличным профоргом, деканом и проректором.
Один из немногих, кто до последнего отстаивал ГУУ.
От таких правдорубов, обычно, быстро избавляются.
Не удобны они, слишком принципиальны и несговорчивы.
Нужны покорные и лояльные бездари, они управляемы
Кабинет министров – ярчайшее тому подтверждение. .
Уходит безвозвратно, эпоха порядочных людей, жаль...
Борису
29 мая 2018 года в 10:29
Ещё работает пока. Для нынешних временщиков он уже не опасен. До июля ещё не только он, из аборигенов, присутствует в сих стенах, а что будет осенью, никому неведомо. Но несколько переборщил ты с хвалебными эпитетами. Не без пятен и пятнышек это светило... Но кто старое помянет, тому... А то, что порядочных выдавят окончательно, это факт. И то, что они же по совпадению компетентные, тоже факт. Остаются непорядочные и "эффективные", а компетентность и "эффективность" - не одно и то же. Ровно через месяц увидим, как "эффективные" справятся с организацией приёмки, а через 3- с организацией нового учебного года.
Гость
29 мая 2018 года в 20:10
Участники сегодняшней конференции проголосовали за премию в отношении себя любимых. Приняли деклорацию о рабском труде 900 часов.
Гость
30 мая 2018 года в 11:02
Эти господа и за 9000 часов проголосовали. Не им горло драть в аудиториях. А вот тот факт, что всем заведующим и вышестоящим над ними в разы подняли зарплату как то умалчивают, а между тем преподаватели даже не получают сумм прописанных в договоре и до сих пор выполняют обязанности заведующих. Может наш нач.ОК займется своими прямыми обязанностями и начнет контролировать процессы возложения не прописанных в контракте функций на рядовых ППС. Если она обвинила Фулина в том, что он оформил людей на не существующие должности, то может стоит обратить внимание, что у нас есть и другие должности, которых нет: зам.завы, ответственные за воспиталку, науку, метод работы. В общем все то, что возложено на хорошо оплачиваемого заведующего. Но почему то здесь никто никого в СК не вызывает. Ведь это так удобно вешать на подчиненных свою работу. Конечно наш нач.ОК очень занята, преподает во время своей работы, готовит план оптимизации УВС и как ладно у нее все идет: ставка УВС теперь зависит от ставок ППС, и далее оптимизация заканчивается. А давайте продолжим: если ставка УВС зависит от ставки ППС, то ставка зав.каф. зависит от ставок ППС, ставка директора от ставок завкафы, ставка проректора от директора, ректора от проректора. В итоге наши предводители должны урезать свои ставки и быть в этой цепочке наравне со всеми. Далее, раз по логике нач ОК все ставки сокращаются, то надо урезать и ставки уборщиц: ходим меньше, грязи меньше и ставка меньше. И главное, всех уборщиц надо привить. Ведь они моют полы во всех общественных местах и создают угрозу распространения заболеваний, но нач.ОК и этот вопрос решила нарушив приказ ректора и отправила на прививки тех кто идет на конкурс, а не указанных в приказе студентов и преподавателей, живущих в общежитии. Но и здесь она не остановилась: договорилась с гл.врачем района списать на нас всю вакцину для отчетности. В итоге, будут прививки от гриппа, гепатита и слабоумия. Но, важен лидер и предлагаем нач.ОК показать справки о том что она привита и не представляет для нас опасности.
Гость
30 мая 2018 года в 12:38
Утверждение нового кол. договора - формальная процедура в любой организации. В него переносятся стандартные положения законодательства + дополнительные льготы в зависимости от финансового положения организации. В нашем случае стандартные положения это пункт 7.1.2 Порядка определения учебной нагрузки утверждённого Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 и наше внутреннее Положение об оплате труда (с нормами учебной нагрузки на 1 ставку по должностям ППС). В приказе Минобрнауки действительно установлен верхний предел учебной нагрузки 900 часов, в нашем положении об оплате труда - 900 часов у ассистентов и возможно старших преподавателей, точно не скажу надо смотреть. Так что ни у зав. кафедрой, ни у профессора нет никаких 900 часов. Дальше надо понять, что 900 часов не могут быть только "горловыми". Виды учебной нагрузки установлены другим приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1367. Может ли заведующий кафедрой допустить перекосы в распределении нагрузки по своей кафедре. Да запросто. Так что каждый может в меру своих сил изучая законодательство и наши внутренние документы самостоятельно следить за соблюдением своих прав заведующими кафедр при распределении нагрузки. Кому это больше всех надо ?
А про то что кол. договор - это ухудшение положения работников - это передёргивание, дождёмся текста на официальном сайте.
Гость
30 мая 2018 года в 16:57
Кто у нас теперь от ректората отписывается вмяесто южного воспитателя?
Гость
31 мая 2018 года в 03:07
Ведь у ГУУ теперь есть проректор ПО НАУКЕ!
Студсовет
1 июня 2018 года в 13:04
Нет, премию забрала аккредитация....
Гость
1 июня 2018 года в 16:25
На карту МИР мировая зарплата перечислена. Спасибо Родина и ЕР.
Гость
2 июня 2018 года в 03:44
На АКАДЕМИЧЕСКОМ ГЕРБЕ ГУУ не КРАСНЫЙ, а РОЗОВЫЙ цвета СТЕН Третьяковской галереи. Еще там были черный, зелёный. ГЕРБ в мантии не может раскраситься розовым из-за 99, 98 или 97 лет!!!
Рядом КРАСНЫЙ ФОН с Георгием Победоносцем на гербе Министерства образования и науки РФ.
Гость
2 июня 2018 года в 04:05
Сейчас идет книжный фестиваль "КРАСНАЯ площадь".
абориген
3 июня 2018 года в 01:50
Прежнего ГУУ нет. Все ключевые должности в руках у варягов.Именно для этого и хотели всяческих объединений. Решили прежнюю задачу другим способом.
день пограничника
Успешно проведена аккредитация, получены все документы. Премии так и не заплатили, работали задаром. Можно просто не приходить на сессию, студенты завоют, побегут заловаться родителям.
А преподы, которые обучают руководящих сотрудников премию в этот праздник "День руководящих сотрудников" получат?